叫女的做全套是怎么样的?2025年这场争议吵上热搜

2025-04-05 05:49:20 | 来源:没诉城他新闻网
小字号

叫女的做全套是怎么样的?2025年这场争议吵上热搜

(深呼吸)说实话啊,最近刷短视频老看到这个词儿,搞得我脑壳都疼。你说现在都2025年了,怎么还有人把"叫女的做全套"挂在嘴边?这玩意儿到底啥意思?今天咱就掰开了揉碎了聊聊,记得看到最后,你绝对想不到这事儿还能扯出这么多门道。


🔥3月25日发生了什么?

那天早上七点半,北京朝阳区某写字楼电梯里贴了张A4纸,上面就写着一行大字:"招聘女助理,要求能做全套"。好家伙,路过的小王顺手拍下来发微博,两小时转发破10万。评论区直接炸锅:"这公司是要上天?""全套指啥?端茶倒水还是...?"

(挠头)要我说这事儿吧,就跟开盲盒似的。有网友扒出招聘方是家正经传媒公司,HR后来解释说"全套"指的是"会议记录+行程安排+客户接待"。可这话谁信啊?你懂的,现在某些行业确实存在灰色地带...


💡"全套"到底几个意思?

重点来了!咱们得先理清楚三个概念:1. 正经行业术语:指包含基础服务外的增值项目(比如美发店的洗剪吹+护理)2. 职场暗语:要求员工承担额外职责(就像前阵子某大厂要求员工"陪客户打高尔夫")3. 灰色领域代称:这个...咳,咱就不展开说了

(拍大腿)不过要说最绝的,还得数上海那个案例。去年有个健身房教练,在会员群发"私教课送全套服务",结果被举报性骚扰。后来法院判决书里写得明明白白:"全套"这类模糊表述容易引发歧义,使用需谨慎。


🚨2025新规动了谁的奶酪?

正好今年1月实施的《职场用语规范》撞枪口上了。新规第18条写得清清楚楚:"用人单位不得使用具有歧义或暗示性的岗位描述"。这次涉事公司要是被查实,最少罚5万起步。

不过也有老板喊冤:"现在年轻人动不动就投诉,我们连'能吃苦'都不敢写了!"要我说啊,这就像炒菜放盐,分寸把握不好,要么齁死人要么没滋味。


🤔为什么这个词总惹麻烦?

咱得掰扯掰扯这里头的门道:- 文化差异:北方人觉得"全套"就是完整流程,南方某些地区听着就变味- 代沟问题:00后觉得这个词油腻,70后可能压根没多想- 行业潜规则:餐饮业说"全套早餐"没人误会,换个场景就说不清了

(突然想起)去年杭州有个脱口秀演员,就因为在段子里用了三次"全套",直接被观众轰下台。这事儿当时还上了知乎热榜,有个高赞评论说得在理:"语言就像刀,用不好容易伤着自己"。


🌟个人观点时间

说实在的,我挺烦这种模棱两可的说法。(敲桌子)现在都2025年了,咱能不能把话说明白?要招行政助理就写"负责文档整理及客户接待",想找销售人才就说"需要开拓市场维护客户"。搞这些虚头巴脑的词,既膈应人又容易惹官司。

不过话分两头说,最近某招聘平台数据显示,明确列出职责清单的岗位,投递量平均高出23%。这说明啥?年轻人就喜欢明码标价!与其玩文字游戏,不如把待遇福利摊开来讲,你说是不是这个理?


最后提一嘴,这事儿到现在还没个定论。劳动监察部门已经介入调查,最新消息说是周五前会开新闻发布会。要我说啊,不管结果咋样,能给职场用语立立规矩,总归是好事。毕竟谁也不愿意自己闺女找工作的时候,看到满屏的"需要能接受全套服务"吧?


(责编:admin)

分享让更多人看到