应付会计
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综合类 |
信丰 |
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岗位内容: 1. 负责日常财务管理工作,包括会计凭证录入、账务处理、银行对账等; 2. 负责编制月度、季度、年度财务报告,并结合业务情况分析企业财务状况; 3. 及时发现并协助解决财务上的问题; 4. 管理现金流,包括优化公司资金利用,妥善处理风险。 任职要求: 1. 大学本科或以上学历,会计、财务等相关专业; 2. 3年或以上财务、会计工作经验,有大型企业工作经验者优先考虑; 3. 熟练运用ERP财务模块,熟悉财务报表和税务管理; 4. 具备较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力; 5. 认真负责、细致周到,抗压能力强。
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海外推广
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综合类 |
信丰 |
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岗位职责:
1.负责海外市场推广,广告投放渠道(独立站,社交平台)的开发、合作及关系维护;
2.负责合作渠道的广告投放,全流程把控,解决合作过程中的各项问题;
3.对投放渠道效果进行监控,不断拓展资源,优化合作细节;
4.根据市场部推广需求,协助完成其他推广工作,负责上级交办的其它事项;
任职要求:
1.本科及以上学历,新闻学、广告学、英语专业优先,
2.英语能作为工作语言,具备一定的商务沟通能力,文案能力优秀
3.对海外产品推广投放渠道有一定了解,具备3年以上海外推广渠道开发经验;
4.思维活跃,善于发现有效资源,具备良好的条理性和逻辑性;
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英语翻译
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综合类 |
信丰 |
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岗位职责:
1.随公司领导出差海外,担任随同翻译;
2.参与海外展会担任翻译;
3.接待公司海外客户随同翻译;
4.翻译相关文件资料;
5.配合日常业务的翻译,编制完成项目报告及会议记录、海外子公司人员档案等文件。
任职要求:
1.英语专业毕业和已过专业8级
2.较强的英语听.说.写能力,精通中外互译,文笔流畅;
3.翻译文档.资料的整理收集.知识管理,确保翻译文档的质量;
4.独立的学习和执行能力;
5.工作认真细致.思维敏捷,责任心强
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机械总工程师
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研发类 |
信丰 |
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主要职责: 1、方案规划:负责项目机械、电气等前期的总体方案设计,设计输入的评审,可行性分析,安全评估分析等; 2、设计把控:负责对项目设计的运动分析,功率计算,功能分析,风险分析进行校核,并对问题点提出有效的建议和优化措施; 3、风险把控:负责参与图纸的审核和批准,保证设计图纸的正确性、工作原理的合理性、设备的安全性、成本的可控性、生产的可加工性、结构划分的可运输性,现场安装的便捷性,后期的可维护性; 4、问题解决:负责对设备生产、安装、运营过程中出现的各种异常问题进行理论分析,以安全为最重要原则,保证公司利益最大化为前提,提供有效且可实施的解决方案; 5、预研:负责产品研发技术人员团队的建设与管理工作,带领团队进行技术难题的攻关和预研,并提供技术支持,定期组织开展各类技术研讨会,指导产品研发工作; 6、团队建设:负责在日常指导工作的前提下,对人员进行规划、培养,定期为公司输出人才。 任职要求: 1、学历要求:统招本科及以上学历,机电专业、机械专业、自动化专业等相关专业 2、学校类型:统招高校,985或211优先 3、工作经验:10年以上大型设备研发设计经验,从事过物流输送、自动化包装、食品级设备处理等整体方案研发设计经验 4、年龄要求:32-45岁 5、关键素质 ①具备整合资源,团队建设,人员培养,动员团队的领导能力 ②具备研发设计的严谨思维能力,能够解决复杂问题的能力 ③具备较强的谈判、决策、引导能力
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信息安全工程师
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研发类 |
信丰 |
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岗位职责: 1. 负责IT系统的信息安全审计和信息安全整改工作; 2. 负责网络、开源环境、系统、数据及应用安全的防护工作,进行安全检查、风险评估和安全加固; 3. 负责信息安全管理体系建设,梳理并制定信息安全策略、制度规范、标准流程等,监督指导信息安全有效落实; 4. 参与公司内部信息安全审计检查工作,评估信息安全风险,及时识别潜在风险并进行整改; 5. 根据公司业务的信息安全需求,制定相应的信息安全解决方案;
任职要求: 1. 信息安全相关专业,3年以上信息安全相关工作经验,有过安全规划、IT风险管理、IT审计等项目经验优先; 2. 熟悉网络安全、主机安全、应用安全、数据安全等相关技术,主导或参与过网络安全建设; 3. 熟悉信息安全相关法律法规、管理标准和技术标准; 4. 具备良好的文档撰写能力,沟通能力和团队合作精神; 5. 具备PMP、CISA、ISO 27001、ITIL等认证者优先;
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焊接工艺工程师
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生产类 |
信丰 |
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一、岗位要求: 1、5年以上钣金件焊接工艺工作经验,精通激光焊、氩弧焊、电阻焊; 2、熟悉不锈钢、镀锌板、冷板、搪瓷板焊接加工工艺; 3、有较深的钣金件焊接工装夹具设计理论知识; 4、有钣金件焊接设备、工装改善及设备布局优化工作经验优先; 5、有主导设计焊接工装、焊接质量及效率提升工作经验; 6、熟练使用二维、三维绘图软件(CAD、CRO/E) 7、能吃苦耐劳,有执行力,有良好的沟通和组织能力,有较强的分析问题和解决问题能力,有丰富的一线工作经验,熟悉打磨工序。
二、岗位职责
1、负责工艺策划、工艺分解及工艺文件的编制与优化; 2、参与制订工艺路线内机器工时、人工工时和机物料消耗等工艺定额; 3、负责焊接件量产产品的工艺评审和对外协厂家的工艺援助; 4、参与新产品开发各阶段的评审工作; 5、负责工艺标准的制订、车间员工培训、考核以及后期整改跟踪。
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培训经理
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综合类 |
信丰 |
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岗位职责: 1、搭建、优化公司培训管理体系,不断提升培训效果,为公司培养高素质人才 2、根据公司发展战略,组织编制年度培训计划及培训费用预算,并进行培训费用管控 3、完善公司的培训管理制度和相应的管理流程 4、建立和激励公司的讲师队伍,不断发掘有潜力的内训师,负责讲师等级评定工作 5、参与人力资源规划,策划、组织、实施企业组织人才发展计划 6、组织开展公司企业文化活动,推进企业文化建设,提高文化和价值观的认同度 7、负责公司各类培训课程内容、考核、授课过程等的全面把控,保证过程与结果质量 8、负责组织能力发展室人员技能等专业水平的提升 9、负责公司人才盘点与干部管理相关内容的输出与把控 10、负责组织能力发展室人员绩效的制定与考核,激发科室人员技能与潜力 任职要求: 专业技能:具备较强的管理能力;具备较强的课程开发能力及课程讲授能力与管理能力,具有较强的培训与人才发展体系策划的专业能力;具有较强的分析判断、计划制定、执行能力
工作经验:大型制造业企业/知名企业相关培训管理岗位5年以上经验 应知:具备培训专业知识与人力资源相关知识 应会:熟悉office软件操作、制作精美PPT、课程开发、熟悉课前调研、人才盘点等
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车间主任
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生产类 |
信丰 |
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工作描述: 1.根据PMC下发生产计划合理制定车间装配计划 2.根据生产计划合理分配生产场地 3.将车间生产计划分解给车间组长安排生产 4.及时反馈缺料和来料质量异常情况,并跟踪协调处理 5.根据实际装配进度协调统筹现场生产,提高效率降低成本 6.负责车间5S现场管理 7.制定车间人员培训计划 8.对车间进行安全检查,及时关闭安全隐患 对装配过程质量通过(人、机、料、法、环)进行控制 任职要求 专业技能:熟练应用工艺工程分析、流程制定、管理基础建设、目标分解、TBP问题解决方法、PDCA管理工具、生产5大要素管理、生产管理知识和一定的管理技巧。 工作经验: 5年以上生产管理工作经验 应知:生产管理6大目标 应会:PDCA管理循环 个人素质:诚实正直、服务精神、合作精神、领导能力 学历及专业: 大专以上学历
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项目申报专员
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综合类 |
信丰 |
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职责描述: 1、编写公司项目申报计划、对申报项目进行可行性分析、推进意见、PPT制作及前期准备; 2、负责收集、了解与企业相关的各类国家、地方优惠、扶持、奖励政策信息,查找公司产品荣誉、资质相关申报条件、流程; 3、参与编制项目申报材料,完成申报任务,跟踪项目进展,进行验收资料的准备、送审和验收,申报项目的后期验证等给予协助; 4、负责与高新技术、科技项目有关的申报工作,完成材料撰写、递交等工作; 5、负责知识产权政策收集及政府知识产权项目申报; 6、负责指导、审核研发人员撰写的技术交底书、撰写申请文件,提供针对性项目申报方案; 7、及时了解行业发展态势,与技术部门沟通交流,配合技术部门挖掘专利申请点,收集、整理与完善申请专利所需的材料,为公司争取有利资源; 8、维护与项目受理单位、政府主管部门的良好关系; 9、完成公司领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1、本科以上学历,具有农业机械工业、农业果树行业相关的专业知识; 2、熟悉国家相关部门网站的政策、制度、申报流程等信息; 3、喜欢与文字打交道,具有良好的文字组织能力,能够将公司的项目技术要点等完美展示出来; 4、具有良好的沟通能力及语言表达能力。
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精益生产经理
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生产类 |
信丰 |
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主要职责: 1.负责构建精益生产体系。 2.组织精益生产的培训及理念宣传。 3.革新改善方案目标制定和推动。 4.提高生产效率,降低生产成本。 5.对现有流程提出合理优化建议,并推动流程优化。 6.指导精益工程师开展工作。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,工业工程或机械设计专业优先 2、工作经验:3年以上团队管理经验,5年及以上IE或精益工作经验;有精益生产推行并落实的项目经验;熟悉精益生产管理体系框架的搭建 3、较强的逻辑思维分析能力,擅长数据分析 4、熟练掌握IE改善工具和精益生产知识 5、能熟练运用CAD软件 6、良好的沟通协调能力,执行力强
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