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职位名称 职位分类 办公地点
焊接工艺工程师 生产类 信丰 +

一、岗位要求:

1、5年以上钣金件焊接工艺工作经验,精通激光焊、氩弧焊、电阻焊;

2、熟悉不锈钢、镀锌板、冷板、搪瓷板焊接加工工艺;

3、有较深的钣金件焊接工装夹具设计理论知识;

4、有钣金件焊接设备、工装改善及设备布局优化工作经验优先;

5、有主导设计焊接工装、焊接质量及效率提升工作经验;

6、熟练使用二维、三维绘图软件;

7、能吃苦耐劳,有执行力,有良好的沟通和组织能力,有较强的分析问题和解决问题能力,有丰富的一线工作经验,熟悉打磨工序。


二、岗位职责


1、负责工艺策划、工艺分解及工艺文件的编制与优化;

2、参与制订工艺路线内机器工时、人工工时和机物料消耗等工艺定额;

3、负责焊接件量产产品的工艺评审和对外协厂家的工艺援助;

4、参与新产品开发各阶段的评审工作;

5、负责工艺标准的制订、车间员工培训、考核以及后期整改跟踪。


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车间主任 生产类 信丰 +

工作描述:

1.根据PMC下发生产计划合理制定车间装配计划

2.根据生产计划合理分配生产场地

3.将车间生产计划分解给车间组长安排生产

4.及时反馈缺料和来料质量异常情况,并跟踪协调处理

5.根据实际装配进度协调统筹现场生产,提高效率降低成本

6.负责车间5S现场管理

7.制定车间人员培训计划

8.对车间进行安全检查,及时关闭安全隐患

对装配过程质量通过(人、机、料、法、环)进行控制

任职要求

专业技能:熟练应用工艺工程分析、流程制定、管理基础建设、目标分解、TBP问题解决方法、PDCA管理工具、生产5大要素管理、生产管理知识和一定的管理技巧。

工作经验: 5年以上生产管理工作经验

应知:生产管理6大目标

应会:PDCA管理循环

个人素质:诚实正直、服务精神、合作精神、领导能力

学历及专业: 大专以上学历



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精益生产经理 生产类 信丰 +

主要职责:

1.负责构建精益生产体系。

2.组织精益生产的培训及理念宣传。

3.革新改善方案目标制定和推动。

4.提高生产效率,降低生产成本。

5.对现有流程提出合理优化建议,并推动流程优化。

6.指导精益工程师开展工作。

任职要求:

1、学历要求:本科及以上学历,工业工程或机械设计专业优先

2、工作经验:3年以上团队管理经验,7年及以上IE或精益工作经验;有精益生产推行并落实的项目经验;熟悉精益生产管理体系框架的搭建

3、较强的逻辑思维分析能力,擅长数据分析

4、熟练掌握IE改善工具和精益生产知识

5、能熟练运用CAD软件

6、良好的沟通协调能力,执行力强


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软件实施工程师 生产类 信丰 +

岗位职责:

1.负责客户需求的调研和收集,梳理客户业务相关流程,输出项目实施蓝图方案;

2.负责现场软件实施部署及用户培训. 为用户编写相关操作手册;

3.负责收集和整理客户提交的问题和需求整理成相应的需求方案提交开发, 并对相应的需求完成测试验证;

4.负责软件产品实施阶段的验收;

5.为客户提供快速,准确与专业的咨询服务,建立良好的客户关系;

6.积极拜访客户,并协助客户更好的使用系统软件。

任职资格:

1.出色的表达能力,沟通技巧与说服力,具备快速识别问题能力;

2.通信,软件,自动化,计算机相关专业,大专以上学历,有2年软件实施的经验;有人力/财务模块软件经验。

3.提供售前技术支持以及需求评估,配合项目经理输出技术方案

4.掌握数据库知识,熟悉SQL语言;

5.熟练掌握Windows及linux常用命令,具备在不同环境下不同架构的部署能力;


学历及专业: 

本科以上文化,计算机或自动化相关专业;



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