【岗位职责】： 1、招聘：根据定岗定编计划，离职补缺计划、内部优化计划，对接部门的年度和月度招聘计划，实施招聘工作； 2、培训赋能：负责部门各种培训需求调研、组织实施与跟踪、效果评估及改进； 3、绩效：不定期诊断员工绩效，做好绩效评估，绩效沟通与面谈； 4、员工关系与激励：员工人际关系管理，员工情况管理，企业文化建设，协助人力部门业务部门建设薪酬福利机制； 5、深入了解业务：协助部门做好人才梯队建设与储备； 【胜任要求】： 1、具有良好的业务理解力和洞察力，能够从外部市场+内部业务角度行程深刻理解，进行HR的工作规划及对应方案； 2、有亲和力，能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计，促进组织能量的提升； 3、有业务的体感和视角，并能理清之间的逻辑关系，能由外往内的推动HR工作，有过与业务团队搭档工作经历； 4、具有对人和对组织的敏感度，能够进行组织&人员诊断，并针对问题行成有效方案并且能够推进落地； 5、强烈的自我驱动力，较强的快速适应、学习能力及抗压能力； 6、优秀的团队协调管理能力。 7、学历要求：统招本科及以上学历； 8、工作经验：3年以上人力资源工作经验，实际操作过招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系至少3项；

刁经理：18879736557（微信同号）

殷经理：18124573762（微信同号）

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岗位职责： 1、参与软件系统的需求调研和需求分析，设计、开发等过程； 2、负责UI界面设计、交互方式的开发；根据需求完成跨平台的开发或移植； 3、解决研发过程中的关键问题和技术难题，维护开发文档； 4、完成领导安排的其它工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机软件相关专业专业； 2.熟练使用.NET、C#、WPF等技术开发软件；对面向对象、设计模式及、NET平台有深入的理解;熟悉QT开发优先； 3.具有良好的需求分析能力和编码风格，能承担较大工作压力。 4.具备良好的沟通、协作能力，工作态度认真负责，有进取心，有强烈的责任感和良好的团队合作精神 5.积极向上，富有团队精神； 6.勤奋好学，吃苦耐劳； 学历及专业： 本科以上文化，软件开发、计算机类相关专业。

邱经理：19970768750 

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【岗位职责】： 1、负责执行公司出厂设备的安装、维修；定期巡检、保养工作； 2、负责新设备的安装验收及现场操作培训工作； 3、了解客户回访动态，跟进客户设备使用状况，及时了解客户服务需求，并且上报； 4、负责公司出厂大项目、战略项目驻场服务工作； 【任职要求】： 1、专业技能：英语4级以上、熟悉公司设备产品使用及维护技能 2、工作经验：有1年以上相关经验 3、应知：了解公司产品知识；熟悉公司产品售后维护技能 4、应会：熟练掌握英语听说读写；良好的沟通能力；有较强的客户服务意识和服务技巧工作效率高、细致，耐心、责任心强 5、个人素质： （1）性格开朗，有耐心，能够承受工作压力 （2）有强烈的责任心，有团队合作精神 （2）具备良好的协调、沟通能力，适应海外出差。

殷经理：18124573762（微信同号）

赖经理：18879730028（微信同号）

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岗位职责：

1. 负责IT系统的信息安全审计和信息安全整改工作；

2. 负责网络、开源环境、系统、数据及应用安全的防护工作，进行安全检查、风险评估和安全加固；

3. 负责信息安全管理体系建设，梳理并制定信息安全策略、制度规范、标准流程等，监督指导信息安全有效落实；

4. 参与公司内部信息安全审计检查工作，评估信息安全风险，及时识别潜在风险并进行整改；

5. 根据公司业务的信息安全需求，制定相应的信息安全解决方案；

任职要求：

1. 信息安全相关专业，3年以上信息安全相关工作经验，有过安全规划、IT风险管理、IT审计等项目经验优先；

2. 熟悉网络安全、主机安全、应用安全、数据安全等相关技术，主导或参与过网络安全建设；

3. 熟悉信息安全相关法律法规、管理标准和技术标准；

4. 具备良好的文档撰写能力，沟通能力和团队合作精神；

5. 具备PMP、CISA、ISO 27001、ITIL等认证者优先；

赖经理：18879730028（微信同号）

殷经理：18124573762（微信同号）

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【岗位职责】： 1、负责公司项目的文案撰写、宣传推广物料内容策化划、内容撰写及其它相关工作, 与设计师讨论广告内容和版面设计; 2、参与项目阶段推广计划及活动方案的制定, 负责活动物料的设计对接、执行对接供应商, 保证各项广告业务的执行; 3、负责宣传软文、用户案例、培训资料、宣传彩页、新闻稿等文案撰写; 4、公司内部文章、活动策划、视频对外发布 【任职要求】： 1、新闻、传媒、语言文学等专业 2、有独立成功的活动策划、执行经验 3、文笔较好、有扎实的文字功底，思维敏捷有创新

刁经理：18879735310（微信同号）

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【岗位职责】： 1、根据设备要求设计电气原理图、排版图； 2、根据要求编写PLC程序，触摸屏程序以及车间调试，对其编制的软件进行验证，检测电控柜接线规范； 3、根据设备设计电子阀排线制作图纸；出具项目分选系统BOM表； 5、为相关部门提供技术支持；制订自身学习、培训需求计划，配合公司技术培训工作。 【任职资格】： 1、有5年以上自动化程序设计经验，本科及以上学历；有带过海外项目优先； 2、熟悉西门子三菱等PLC控制器编程，精通步进、伺服系统运动控制及人机界面的程序设计； 3、有独立完成设备自动化电气方面设计、编程及调试的工作经验； 4、有规范布线的设计、选型及配线的动手能力； 5、熟悉电气相关基础知识、熟练使用办公软件； 6、有良好的沟通协调能力；积极向上，富有团队精神；勤奋好学，吃苦耐劳。

邱经理：19970768750 （微信同号）

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职责描述：

1、负责机械设备的设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸及资料的输出；

2、负责产品开发过程中样机的研制、试产及量产的跟进工作；

3、负责对内对外技术沟通、产品验收、技术资料的收集等工作；

4、解决产品生产、组装、调试过程中的技术问题。

任职要求：

1、机械设计及自动化相关专业，本科以上学历，7年以上工作经验；

2、精通机械结构动作、自动化控制的原理和基本流程；

3、熟悉非标自动化设备常用标准件选型（如气动、电机伺服、传感器等）；

4、会常规三维制图软件、AutoCAD等；

5、团队协作意识强，能独立承担产品设计任务，做事认真、踏实，富有进取心。

邱经理：19970768750 （微信同号）

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